1989年,日本推行(🐽)男女雇用(🏽)机会金等aaa。这一(🛍)年进公司的社(shè )会新鲜人被称为(🛤)「雇均法」第一代。背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中(zhōng )受到不明理对待却力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢(😚)慢的被交(😻)付重大任务。但(🤯)却也出现(xiàn )因无法兼顾事业与家庭而(ér )有许多女性不得不从中择一(🌊)的状(zhuàng )况…。时代演变,国家开始提倡生育,减少少(⛓)子化以及让女性担任管理阶(🤲)层等新政策。职场性骚(sāo )扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时(shí )浮(fú )出。在(zài )充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦(💯)恼(nǎo )、恋爱──(🎥)─。这是个即将迈入50岁的UnderFifty女性─土井玲子的故事,也同样是你(nǐ )我将会遇到的事。
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