1989年,日本推行男女雇用机会金等aaa。这一年进公司(🤴)的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。背负着国家的期待与社会舆论、(🚤)在男(nán )性社会中受到不明(míng )理对待却力争上游。渐渐地,女性受到(📞)重(🎿)视,也慢(màn )慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾(gù )事业(yè )与家庭而有许多女性不得不(💱)从中择(🎛)一的状况…。时(🙂)代演变(biàn ),国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理阶层等新政(zhèng )策。职场性骚扰、对(🧟)于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时(shí )而不时浮出。在充满了火药味、四面楚歌(🌪)的职场奋斗、苦恼、(🔈)恋爱───。这是个即将(🤥)迈入(📛)50岁(suì )的UnderFifty女性─土井玲子的故事,也同样是你我将会遇到的事。
Copyright © 2009-2025