1989年,日本推行男(nán )女雇用机(jī )会金等aaa。这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。背负着国家的期待与社会舆论、在男性社(shè )会中受到不明理对待却力争上游。渐渐地,女性受(shòu )到重视,也慢慢(🍮)的被交付重大任(rèn )务。但却也出现因无法(fǎ )兼顾事业与家(🥁)庭而(ér )有许多女性不(bú )得不从中择一的状况…。时(shí )代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理(🚻)阶层(🕙)等新政(zhèng )策。职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏(💹)见等问(🥊)题时而(ér )不时浮出。在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦(💯)恼、恋爱─(💿)──。这是(📧)个即将迈入50岁(💏)的UnderFifty女性─土井(🌂)玲子的故事(🆙),也同样是你我将会遇到的(de )事(shì )。
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