1989年,日本推行男女(📼)雇用机会金等aaa。这一年进公(🤢)司(🤴)的社会新鲜(🎹)人被称(🐉)为「雇均法」第一代。背负(fù )着国家的期待与社会舆(📼)论、在男性社会中受(shòu )到不明理对待却力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢慢的被交付重(chóng )大任务。但却也出(chū )现因(yīn )无法兼顾事业与家庭而有许(🛑)多女性不得不从中择一的状况(kuàng )…。时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及(jí )让女性担(dān )任管理(lǐ )阶层等新政策。职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕(yùn )妇的偏见等问题时(👊)而不时浮出。在充满了(🐛)火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦(kǔ )(💯)恼、恋爱───。这是个即将迈入50岁的UnderFifty女性─土井玲子的故事(🆙),也同样是你我(📞)将会(huì )遇到的(de )事。
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